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2018年最新出书业跳槽指南

出版业

  :昨天,商务君的朋友圈刚被号称“业内最严格”的读库的招聘信息刷屏。今天,商务君又看到了满屏的果麦“完成2.97亿融资并启动2018春季招聘”的招聘微信。2018年这才刚刚开始,出版机构已经在敲锣打鼓招贤纳士了。所以,商务君专门做了出版业跳槽指南,帮助大家找到更心仪的工作以及招到更适合的人才。(想了解各大出版机构的最新招聘启事,一定要看到文末哟~

2018年最新出书业跳槽指南

2018年最新出书业跳槽指南

  如今的出版业,对人员的需求量早已不是过去事业编制时期的状况。随着市场化程度越来越高,出版机构对具备综合素质人才的需求量越来越大。正如知乎上所说“市场化运作越好的出版社对人才的需求度就越高,招聘热情越高,合同员工的绩效分配越合理”,充分反映了当下出版业的招聘现状。

  商务君收集了20余家出版机构的招聘资料,发现了当下出版业人才招聘方面的一些特点。

2018年最新出书业跳槽指南

  新人在出版业成长效率较低。中信出版集团COO、常务副总裁卢俊表示,出版是一个“慢行业”,在与出版相类似的互联网企业或者知识服务领域,新人的成长速度远高于出版业,所以人才正在向新的效率体系迁徙。这就加大了出版业人才招聘的难度,年轻的和有实力的人才正在向互联网公司转移。

  出版机构转企后,既不解决户口也不提供编制,对于高学历人才来说没有吸引力。出版机构在招聘时,尤其是招聘编辑时,要求应聘者是研究生以上学历。对具有相应学科背景、学历较高的学生来说,在不能解决编制和户口的出版社工作,远不如在学校任教更有吸引力。这一点,在教育科学出版社表现的尤为明显。杨潮萍说,因为是教育专业出版社,所以校园招聘时对接更多的是师范类高校。自从北京市整体压缩户口指标以来,该社没有编制,又不能解决户口,在招聘时非常不占优势,招聘难度越来越大。

  在同等学历条件下,出版机构无法提供与其他行业水平相当的薪资。出版业招聘时对学历和北京的严苛的背后,却是低于其他行业的薪资待遇,比如教育培训、公关等职业,同等学历起薪均高于出版业。对比之下,应聘者除非对出版业抱有极强的热情,否则面对现实的压力,只能选择学历要求以及专业要求没那么高的其他行业。

  大众对出版业知之甚少,甚至存在误解。人民邮电出版社(简称“人邮社”)人力资源部副主任任忠鹏在近年来的校招工作中体会最深的一点是学生对于出版行业非常陌生,甚至存在误解。“他们普遍认为选择出版业的前提是爱看书、作文写得好,将编辑工作简单等同于《编辑部的故事》中的场景,认为编辑工作就是改稿子等文字处理工作;却不知其实出版业和其它行业一样,是通过创造产品来满足读者需求的,不过出版业创造的更多是精神产品而已。为了突破这一困局,人邮社在近几年与工信部所属院校进行了深入走访,在宣讲会之前,会充分跟院系负责老师深入沟通,加强宣传,通过这种做法,打开了一个让同学重新认识出版行业的窗口。

  知识付费等新兴产业对出版业人才吸引力十足。随着内容产业的不断崛起,在优秀人才争夺方面,出版业因为薪资等略低于这类企业,而流失了不少人才。记者日前采访中华书局党委书记周清华时发现,这类老牌出版社也遇到了优秀人才外流的问题。一些知识付费等吸金能力极强的企业,来钱快、利润丰厚,但缺乏对内容的把控能力,出版社的资深编辑无疑是其最优选择,所以在薪资、福利上他们愿意给出更高的条件,而编辑们在新领域也容易产生新的热情。目前,拥有知识付费业务的出版机构也开始招聘类似岗位,比如中信出版集团招聘知识产品内容总编、磨铁黑天鹅图书招聘知识付费产品策划等。

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  除了以上这些行业招聘难的普遍现状外,纵观出版机构的招聘信息,其实招聘难,出版机构也难辞其咎。以下是记者的一些直观感受:

  薪资是出版机构招聘信息中出现的首要问题。出版机构往往在招聘启事中不直接写明薪资,记者收集的20余家招聘信息中,只有同属一家公司的巴亚桥和奇想国,以及中信大方对所招聘的每个岗位标明了薪资,北京出版集团对部分岗位标明了薪资,其余多数表示会提供“有行业竞争力的薪资”或者薪资面议,在吸引应聘者前来面试时,效果大打折扣。

  出版机构工作氛围相对传统,缺乏吸引力。各类HR群内,经常能看到大家对于“出版业招聘难”的吐槽,其中互联网公司是最大的“敌手”。薪资待遇、工作氛围都与出版行业有非常大的差异。教育科学出版社人力资源部主任杨潮萍表示,互联网企业通常年轻人较多,氛围较为活跃,因为工作性质不同,与传统出版业的氛围大相径庭。她曾看到过一家互联网企业专门设置了供员工上班携带宠物寄放的房间,而这种景象在出版业几乎是不可能见到的。

  出版业的招聘信息过于直白且不够有活力,很难吸引年轻人。我们在与出版机构对接前期,都要求招聘信息尽量写得活泼一些,且要求配上公司的办公环境或团队照片。但多数出版机构提供的内容仍然是岗位要求与职责逐条陈列式,为统一呈现格式,商务君只能将原本较为活泼的部分出版机构的招聘内容也拆解为1、2、3、4。但从效果来看,很难吸引年轻人。将心比心,从招聘信息这一关就让应聘者觉得没有人情味、都是规章制度,谈何吸引有创造力、有理想与热情的人才?所以,出版机构可能得考虑如何将招聘信息的措辞写得更生动、更吸引人,提升自身的吸引力,尤其是在面向校招时,这一点表现得尤为明显。

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  隔行如隔山,出版机构要努力提升在大众心中的魅力和影响力。“所有出版业同仁出去招聘时,应该先介绍出版业到底是一个什么样的行业、在做哪些事情、价值体现在哪里。”任忠鹏表示。因为目前国内缺乏反映出版业的相应题材的电影、电视剧,所以需要出版机构自己进行普及。在出版社的宣传推介中,不妨介绍一下新人具体要负责和涉及的工作内容,勾画一些未来的发展空间。

  首先,要提升行业认可度。人们普遍认为出版业工资不高,但任忠鹏表示:这多是人们的偏见,“我们做过相关统计,尽管刚入行前两年出版业与互联网企业的薪资稍有差距,但如果是骨干员工和中层来讲,薪资差异并不大。出版业是一个注重价值沉淀积累的行业,从业时间越长、资源拓展得越丰富,价值也会不断提升。”此外,与互联网企业相比,出版业的工作内容相对丰富。比如,策划编辑可以通过跟进整个项目的全程,锻炼各类能力,即便是今后跳槽,也能轻易胜任其他行业企业的产品经理、项目经理的职位;责任编辑的朋友圈都是院士、企业高管、高校老师等,人生的阅历也会从此不同。这类信息在招聘信息中较为欠缺,晋升机制以及未来的增值空间都是帮助出版社吸引新人的重点。

  其次,针对应届生和社会招聘的特点,分类别进行招聘信息发布。社会招聘不同于校园招聘,应聘者和出版机构的对接更为直接,双方目的性也更强。任忠鹏建议,社会招聘不适合以海招的方式进行,应该相对精准化锁定部分目标。但这并不指一般意义上的“挖墙脚”,而是努力发现那些已经拥有充分业绩证明其实力,但苦于没有一些发展空间或者是无法实现一些新的想法的应聘者,为这一类应聘者提供相应的职业生涯解决方案。

  再次,利用口碑效应,吸引员工。比如,中信出版集团会将招聘分散到各个部门。卢俊表示,“我们主要是用人吸引人、用方法论吸引人、用发展吸引人。因为中信的高水准人才还是很多,所以很多新人还是愿意过来学习,我们的方法论也在创意企业的基础上非常移动互联网化,我们每年保持40%的年复合增长率,这种发展对人才也很有吸引力。”人邮社则会通过学长学姐介绍的形式,吸引更多员工同校学生前来。

  最后,进行补助、提升福利策略。从出版机构的招聘信息来看,“六险二金”“五险二金”等非常多,此外像补充医疗、早午餐、企业年金、青年成长计划、扶持计划等都是隐藏的福利条件,可以通过露出此类信息吸引应聘者。此外,针对当下应聘者多为90后的情况,杨潮萍建议,出版机构可以根据当下年轻人越发多元的想法和需求,在招聘和日常管理中,做出一些新的调整和变化。同时,平时HR要拓宽招聘渠道,除了常规的校招、门户网站投放外,与媒体等也要进行合作,积极投放招聘信息。

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  以下这些出版机构都是出版业的佼佼者,他们正在敞开怀抱等着你们来~(按照拼音字母排列)

  安徽少年儿童出版社是安徽出版集团、时代出版传媒股份有限公司旗下的专业童书出版机构,先后被授予“全国新闻出版系统先进集体”“全国图书版权输出先进出版单位” “全国百佳图书出版单位”“全国服务社会主义新农村建设先进集体”等荣誉称号,综合实力位居中国少儿出版的第一方阵。

  我们有舒适的工作环境、和谐的工作氛围、超棒的薪资待遇、和善可敬的领导。工作地点:北京市朝阳区八里庄北里(十里堡地铁站)。

  Q3:你们这里有哪些职位?我入职后要负责做什么?一、天猫网店运营·工作内容:1.能够负责起网店平台店铺建设,日常维护和更新;2.营销数据分析,客户需求分析,使用习惯分析,推广效果评估;3.出色完成店铺的品牌推广和营销策划;二、社群业务经理·工作内容:1.负责社群活动的规则以及执行,聚合高粘性的粉丝;2.整合内外部各种资源和核心用户的互动,制造感兴趣的线.有丰富的自媒体资源,在社群渠道进行产品的推广和传播。Q4:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?;手机:。

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  Q1:你们是一家什么样的企业?我们是法国最大的儿童出版机构、中法合资企业,拥有优质的国际资源以及亲切有爱的办公室人际关系!Q2:你们的书长什么样?

  Q4:你们这里有哪些职位?我入职后要负责做什么?一、总编辑(1名,月薪:15000+)岗位要求:我们来聘请你当老板啦!1.如果你拥有五年以上儿童出版机构部门以上管理经验;2.中文、儿童教育、编辑学等相关专业硕士以上学历;3.出色的英文沟通能力;4.对国内与国际儿童图书市场的发展现状与趋势有深入的了解;5.强烈的品牌意识和市场意识;那么你就是我们要找的BOSS!岗位职责:来你的岗位大展身手吧!年度出版计划、营销推广计划你有重大发言权~ 来对接国内外出版机构,开拓出一片新的出版领域!二、童书编辑(2名,月薪:8000+)岗位要求:想深入了解童书?那就来做编辑吧。1.如果你热爱童书出版,有两年以上童书编辑经验;2.有中文、儿童教育、编辑学、法语等相关专业本科以上学历;3.有市场意识和较好的组织协调能力;那么我们要找的就是你!当然,擅长写作、拥有良好的法语阅读能力那就能锦上添花~岗位职责:如果你来,希望你能高质量完成年度选题任务;参与图书市场营销;发现潜在好书;参与图书分享,维护手头资源。三、童书美术编辑(1名,月薪:8000+)岗位要求:设计类专业的你快到碗里来。1.只要你拥有良好艺术素养与感受力;2.拥有两年以上童书美编经验;3.较强的市场意识;4.对国内外童书市场的发展趋势有所了解;5.工作踏实,有耐心;6.能熟练使用photoshop、illustrator、InDesign等平面设计、排版软件。那还犹豫什么呢?在这里你可以做很多!岗位职责:协调管理公司出版项目的设计排版工作;与人沟通、做书、做海报、做页面、做专题,让我们一起把一切做好做美~四、电商发行经理(1名,月薪:8000+)岗位要求:1.如果你是学市场营销等相关专业;2.有两年以上网站图书销售工作经验,非常熟悉三大电商图书销售系统与运营规则;3.有较强的沟通技巧及组织协调能力和独立分析和解决问题的能力,抗压能力强。岗位职责:快来快来!希望这些对你来说都不是事儿!与电商建立良好销售关系;策划各种网上相关活动;参与完成各种运营活动;及时与客户交流沟通;制定不同产品在所负责客户的销售策略,执行并反馈;提出销售建议及市场策略,进行商务谈判。五、营销编辑(1名,月薪:8000+)岗位要求:1.我们希望你是大学本科以上学历;2.两年以上从业经验;3.了解童书以及童书市场;4.学习、沟通能力强;5.喜欢小朋友,爱阅读;6.如果你有良好的写作能力或使用新媒体工具能力,我们会优先考虑。岗位职责:在这里你能负责童书产品的新媒体营销推广;策划并执行线上线下图书营销活动、撰写相关文案并执行;你会有机会开拓线上线下媒体合作渠道,挖掘合作资源。快来吧,很多机会在等着你!六、印制主管(1名,月薪:8000+)岗位要求:1.我们希望你有两年以上从业经验;2.熟悉印刷工艺流程,能准确开具各项生产指令单;3.深入了解印刷业务各项报价,保证高品质印装质量还能压缩印装成本;4.英文能力强、纸板书印制经验丰富者优先考虑哦~岗位职责:来这里你需要寻找适合公司产品线的印刷装订企业;根据出版计划核算并节约印制成本;根据印制要求寻找合适的纸张供应商及印刷厂;安排生产,制定印刷周期,保障图书的入库时间;能与巴亚集团印制部门负责人以及公司其他团队维护好良好的合作关系。Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?联系人范老师。电话:;邮箱:wenyan.。招聘长期有效。

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  Q1:你们是一家什么样的企业?我们无法像有的行业那样简单粗暴,提供让人惊诧眼球的高薪,但我们的办公室里,每天都伴着浓浓书香。在如此喧哗的现世,我们始终坚守崇尚价值、以文化人。我们是北京市最大的出版机构,坐落在繁华的北三环,成立于1948年,几十年筚路蓝缕,出版过大批脍炙人口的优秀作品,获奖无数期待爱书的你与我们同行!Q2:你们的书长什么样?

  Q4:你们这里有哪些职位?我入职后要负责做什么?集团本部招聘一、活动策划2人·岗位职责:1.主要负责策划大众阅读、文学进校园、中小学阅读课等活动。2.负责活动的设计、课程编写、课件制作等工作。3.对活动进行整体构想和策划,反馈和总结活动情况。·岗位要求:1.研究生以上学历,教育学或中文系毕业生优先。2.热爱文学,有良好的文字功底,能独立完成活动的策划并能具体实施。3.具备良好的沟通理解能力,工作踏实勤奋,有责任心,具有较好的执行力。·薪酬待遇:面谈·联系电线·简历投递邮箱:二、人力资源部--培训管理员1人·岗位职责:1. 建立培训管理体系,完善公司培训制度。2. 对培训需求进行分析,组织制定培训计划。3. 组织实施集团各类培训,设计开发培训课程,制订培训方案,进行效果评估。3. 调研外部培训机构和培训师,建立集团课程资源库。5. 培训费用的审核与控制。·任职要求:1. 综合素质好,党员优先考虑。2. 大学本科以上学历,人力资源相关专业。3. 责任心强,较强的组织协调、沟通能力和文字能力。4. 较强的学习能力和领悟力。·薪酬待遇:4000-6000元·请将简历发至:br/>

  ·地址:西城区北三环中路6号内部审计员1人·岗位职责:1.参与内部审计工作的实施,负责调查、核实内部审计事项,搜集内部审计证据,编制内部审计工作底稿;2.负责协助内部审计报告的撰写;3.负责内部审计资料的收集、整理、建档工作。·任职要求:1.国家统招本科学历,会计、审计等相关专业毕业2.具有会计、审计1年以上工作经验,具有会计从业资格证书、审计资格证书;3.熟练操作计算机办公软件、财务软件;4.遵守职业道德,保守公司和内部审计工作机密;5.认真细致,爱岗敬业,有团队协作精神。·薪酬待遇:5000-9000元·请将简历发至:请将简历发至:.cn·地址:西城区北三环中路6号子公司 京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司 岗位一、编辑部主任:·岗位职责:1、在编辑部主任的统一规划下,完成自己的选题策划及出版执行;2、协调自己团队内的执行编辑保质、保量、高效地完成出版计划;3、在总编的指导下,完成稿件审查、生产码洋、发货码洋、实样、利润指标的考核;4、全面配合营销人员开展图书的各项营销工作,提出图书营销的合理化思路方案;5、负责及时完成领导交办的各种临时性事务。·任职要求:1、5年以上相关工作经验;2、熟悉中国旅游领域图书出版现状、发展趋势,熟悉图书出版的各方面技能,年出版品种不低于25个品种;3、至少具备中级出版职业资格证;4、较强市场洞察力、较强的策划能力、审美能力、成本测算与控制能力;5、本科以上学历。二、版权编辑:·岗位职责:1、在编辑部主任的统一规划下,保质、保量、高效地完成出版计划;2、在编辑部主任的指导下,完成稿件审读、造货码洋等指标的绩效考核;3、董事会材料及公司各类版权文件的翻译。4、负责及时完成领导交办的各种临时性事务。岗位要求:1、大学本科以上学历,英语专业。2、英语八级,有在德国留学或工作经验者尤佳,第二外语为德语者尤佳。3、热爱图书尤其是旅游类图书的出版工作,热爱阅读和思考,有一定的文学素养,文字功底好。4、对图书出版有一定的认识和经验,有在其他出版社策划工作经验者优先考虑。5、具有一定的开拓能力,工作主动、踏实、有想法、有进取心。三、执行编辑:·工作职责:1、根据策划编辑的要求,执行图书出版流程,包含初审、复审、终审流程的执行,三个校次的执行完成,发稿环节的完成;2、负责及时完成领导交办的各种临时性事务。岗位要求:1、2年以上出版社或图书公司相关工作经历;2、扎实的文字功底,熟悉图书出版流程;3、熟练使用各种校对符号;4、能够使用常用的电脑办公软件,5、良好的语言能力、协调沟通能力、团队配合能力。四、德语实习生·岗位职责:能熟练运用德语翻译处理书稿及文件;协助总编处理德语类的相关工作;实习时间:两至三个月,每周最少出勤3天,薪资:2000/月+午餐(满勤)岗位要求:德语专业,有笔译经验或文字功底强我们提供你:1、有竞争力的薪酬(面议)和各种福利(六险二金,带薪年假、带薪病假,年度体检,餐补,弹性工作时间等)2、晋升机制:执行编辑-策划编辑-编辑部主任-副总编/总编3、活泼有趣的小伙伴,一句线、专业的文字工作平台,一句线、梦想与远方你都可以在这实现。Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?我们的联系方式:简历请发送到人力资源部:xx.办公电线(人力资源部)工作地点:北京市西城区北三环中路伦洋大厦301室

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  我国成立最早、市场规模最大、品牌一流的专业少儿出版传媒集团,全国少儿图书市场排名稳居前三,致力于发展成为国际化、综合型、全媒体少儿文化教育传媒集团和有影响力的中国少儿出版领军品牌。Q2:你们的书长什么样?

  一、图书编辑·岗位职责:少儿图书选题策划、组稿、审稿,图书产品生产、营销,产品全生命周期维护工作。岗位要求:1、全日制硕士及以上学历,中文、汉语言文学、编辑出版、新闻与传播等相关专业;2、对文字编辑有兴趣,对儿童图书有了解,文字理解、信息整合和写作能力强;3、认线:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?·福利待遇:1、具有行业竞争力的薪酬体系;试用期后按岗定薪,另有交通费、误餐费、通讯费等补贴。2、五险一金;医疗保险;免费体检;3、不定期举办文体活动、组织员工培训;4、提供良好的职业发展平台。联系人:唐女士联系电话简历投递邮箱:

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  1.可以胜任一本书琐碎、精细、严格的出版流程,为作者、读者提供让人放心乃至惊艳的专业服务,能把寂寞又平淡的编辑工作做得漂亮又舒服。

  1.认同读库的装帧设计理念,对美好事物的感悟和想象力,熟练掌握各种设计工具,可以把美好的想法付诸实现。

  1.负责读库各网络销售平台的运营和执行工作。具体工作有店铺日常管理,制定产品销售策略和页面优化,数据监控和分析。

  请有意应聘的同学发送简历、近照、相关资料、个人要求至,截止时间:2018年1月15日。每一封邮件我们都将在三个工作日回复以确认收到。落选或中选结果,我们会在2018年1月31日前逐一通知各位应聘者。办公地点在北三环、北四环之间,临近地铁十号线和十三号线的芍药居站。因为这次招聘涉及的岗位较多,既希望有菜鸟新生,也期待有资深专家加盟,所以薪酬待遇方面容待面谈。应聘的同学也可把自己希望得到的报酬在邮件中说明。一些岗位涉及专业技术能力,需接受面谈和笔试。

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  Q1:你们是一家什么样的企业?电子工业出版社,成立于1982年10月22日,年出版图书近6600种,是我国电子信息技术出版能力最强的出版社之一,工业技术、经济管理、社科人文、科普与少儿、艺术与生活等出版领域实现全覆盖;是教育部确定的国家规划教材出版基地,教材出版序列涵盖整个学生时代;拥有国家新闻出版业科技与标准重点实验室,是国内第一家设立博士后科研工作站的出版社,是第一批获得互联网出版资格单位;是工业和信息化行业里的重要智库!拥有中国出版政府奖“先进出版单位”、“全国百佳图书出版单位”、“全国优秀出版社”、首批“数字出版转型示范单位”、“中央国家机关文明单位”等荣誉称号。我们,不只是知识的搬运工!、

  2.学历要求:硕士研究生及以上二、数字出版中心·数字出版编辑(2人)岗位要求:1.所学专业:计算机、通信、数字出版、市场营销等相关专业2.学历要求:硕士研究生及以上三、产业经济研究所、信息化与信息安全研究所、智能制造研究所·研究人员(2人)1.所学专业:计算机、通信、智能制造、经济管理等相关专业2.学历要求:博士、研究生四、财务部·财务人员(2人)岗位要求:1.所学专业:会计、审计、税收、财务管理等相关专业2.学历要求:硕士研究生及以上五、各图书出版分社、数字出版中心、业务支持部门、职能部门(实习生若干)岗位要求:1.所学专业:理工类专业为主2.学历要求:在校生Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?在这里,你能得到业界前辈在专业技能上一对一的带教,能有机会参加丰富多样的行业知识技能培训,能够积攒编辑道路上打怪升级的经验值。除此之外,有竞争力的薪酬待遇,梦寐以求的落户指标,温馨宜居的员工宿舍,鼓励创新的创业基金,丰富多彩的工会活动,有说服力的实习证明,整洁大气的办公环境,别具风味的免费午餐,以及无限可能的发展空间,让你在成长之余得到胃口上和精神上的双重满足!心动不如行动,有意者请将简历发送至电子邮箱:br/>

  邮件名称为“2018校招+姓名+学校+专业+岗位”联系电线官方网站:我们在北京市丰台区万寿路南口金家村288号院华信大厦1203等你哦!

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  果麦在2017年第一季度完成B轮融资,并在第四季度完成C轮融资。两轮合计募资2.97亿人民币。果麦公司已完成股份制改造,原法律主体“杭州果麦文化传媒有限公司”已整体改制为“果麦文化传媒股份有限公司”。该公司创始人、董事长路金波感言:“果麦的愿景是在2040年引领中国的主流文化。今日虽还弱小,但在战略、价值观、审美、方法论等方面,卓越的基因几乎成形。果麦股份成立,标志着公司度过学徒期,正式进入赛道。创业元老团队年富力强,兄弟我还能再干三十年。但一线能扛活儿的年轻精锐,再培养他个百八十人,岂不打得更爽?”

  图书编辑(北京16人、上海10人)·岗位描述:“在果麦当三年编辑,学习理解什么是真正的价值,以及如何用团队协作的方式制作和销售产品。可能是整个内容行业最有价值的一份工作。”·岗位要求:年轻、聪明、阅读量大,有力量感。

  ·岗位要求:如果您是一位优秀的设计师,对公司有什么要求您尽管提

  ·岗位要求:相信卖书,尤其是卖果麦的书,是一件有意义的事。因而很认真对待。

2018年最新出书业跳槽指南

  Q1:你们是一家什么样的企业?华东师范大学出版社1957年创建,是新中国最早成立的两家大学出版社之一,也是全国百佳图书出版单位、国家首批数字出版转型示范单位、中国驰名商标、上海市教育学出版中心,目前拥有12个分社和六家子公司,全社员工300余人。华东师大出版社以“大教育”出版为特色,是国内教育出版大社,产品主要有教材教辅、学术著作、社会读物等,年出版量4000余种,各类出版物累计获奖近千项,近600种图书实现版权输出。华东师大出版社以集团化、资本化、国际化、数字化和专业化,“引领中国教育出版,打造国内一流国际知名的教育出版社”为目标,目前正牢抓“互联网+教育出版”的机遇,全面布局和推进企业的融合发展。现因业务发展需要,诚聘热爱出版事业的人才加盟。

  ·岗位职责:完成相关教材的策划、组稿、审稿及编辑修订等项目管理工作。·岗位要求: 硕士研究生,数学专业;责任心强,有良好的团队合作精神、职业道德及组织协调能力;熟练使用办公软件;有教师经历,编辑工作经验者优先。二、大学教材编辑 2名·岗位职责:完成相关大学教材的策划、组稿、审稿及编辑修订等项目管理工作,协助销售做好图书的营销、推广活动。·岗位要求:硕士研究生,数学、心理学专业;擅长产品调研,具备优秀的文字表述能力、开拓精神和良好的团队合作意识、沟通能力。三、心理学图书编辑1名·岗位职责:完成相关图书的策划、组稿、审稿等工作,协助销售业务员做好图书的营销、推广活动。·岗位要求:硕士研究生,心理学或应用心理学相关专业;擅长产品调研,具备优秀的书面文字表述能力、开拓精神和良好的团队合作意识、沟通能力。四、主题出版类图书编辑1名·岗位职责:完成相关图书的策划、组稿、审稿等工作,协助销售业务员做好图书的营销、推广活动。·岗位要求:硕士研究生,政治学相关专业;擅长产品调研,具备优秀的书面文字表述能力、开拓精神和良好的团队合作意识、沟通能力。五、教辅图书编辑2名·岗位职责:完成相关图书的策划、组稿、审稿及项目管理工作,协助销售业务员做好图书的营销、推广活动。·岗位要求:硕士研究生,数学或物理学专业;擅长产品调研,具备优秀的文字表述能力、开拓精神和良好的团队合作意识、沟通能力。六、英语编辑1名·岗位职责:《华东师大教育评论(英文刊)》的审稿及与编辑部的联系对接工作;部门内相关图书的选题策划、组稿、出版等工作。·岗位要求:硕士研究生,英语专业;中英文听说读写译能力俱佳;沟通能力和团队合作能力强;执行力强;具备良好的分析和解决问题的能力;具有期刊及相关工作经验者优先。七、数字产品项目编辑1名·岗位职责:完成数字出版产品的策划、实施、优化、管理工作;与出版社已有合作伙伴建立良好关系,并负责大客户的开发和维护;协助主管进行相关项目的申报、实施和验收工作。·职位要求:大学本科,数字出版、教育学、数学、物理、计算机、学前或相关专业;具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力;有较强的文字功底、学习能力和创新能力;有数字出版或新媒体公司相关经验者优先。八、图书印制1名·岗位职责:图书发排发印,控制质量、周期和成本。·岗位要求:本科,印刷、出版相关专业;三年及以上图书印制工作经验;熟练使用办公软件;乐于学习,责任心强,工作认真细致,有团队合作精神及较高的职业素养,敢于坚持原则,廉洁自律。九、营销编辑1名·岗位职责:了解图书内容,判读图书价值,制定营销方案;约写书评、专访,并选择合适的传播渠道;撰写新书发布新闻稿,撰写对出版社的行业报道;官方微信的策划、制作以及官方微博和其它平台官方账号的策划与制作;开发新的合作资源,策划新的营销方式。·岗位要求:本科及以上学历,人文社科类专业;英语好,视野开阔;热爱阅读,对互联网有深刻理解;擅长使用微博,微信,有豆瓣账号,活跃用户优先;擅长写作、开拓、善于沟通;擅长社群运营、语音内容开发等。Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?应聘请将简历发送至并在邮件主题中注明应聘岗位

2018年最新出书业跳槽指南

  一、图书编辑(5人)·岗位职责:完成图书的选题策划、组稿、编辑加工及出版等工作。·岗位要求:1. 硕士研究生及以上学历;2. 教育、心理、数学、物理、化学等专业;3. 具有较强的责任心和良好的团队合作精神;4. 有良好的职业道德及组织协调能力;5. 熟练掌握并使用常用办公软件;6. 有出版专业中级资格、作者资源或教师经历者优先。二、质检职员(2人)岗位职责:完成出版产品内容的编校质量方面的检查工作。岗位要求:1. 硕士研究生及以上学历;2. 专业不限;3. 具有较强的责任心和良好的团队合作精神;4. 有良好的职业道德及组织协调能力;5. 熟练掌握并使用常用办公软件;6. 有8年以上编辑或3年以上图书质检工作经历者优先。Q2:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?福利待遇:五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、采暖补贴、定期体检、节日福利有意者请将简历改文件名为:姓名-性别-本科专业-研究生专业-应聘岗位,以附件形式发至人力资源部邮箱:教育科学出版社网址:http://。

2018年最新出书业跳槽指南

  Q1:你们是一家什么样的企业?接力出版社是全国优秀出版社,成立27年来,与时俱进,一路前行。27年勤奋努力,我们走过;27年雨露阳光,我们成长。众多中国作家在接力出书,与接力合作;诸多国际品牌在接力安家,结识中国小读者。让世界阅读中国精彩,让中国与世界同步阅读——这是我们的理念;永远对出版保持惊奇之心——这是我们的态度。我们有品牌,接力就是品牌。我们有规模,2017年接力出版社一般图书发货码洋5.58亿。

  Q2:你们的书长什么样?“巴巴爸爸”“14只老鼠”“麦兜”一家住在接力;郑春华老师的《一个姐姐和两个弟弟》荣获中华优秀出版物奖;

  Q4:你们这里有哪些职位?我入职后要负责做什么?一、图书编辑岗位要求:1.具有较强的组稿、宣传、推广、策划、编校能力;2.文字功底深厚,熟悉中外图书概况了解婴幼儿、青少年图书出版动态和现状。二、美术编辑岗位要求:1.具备良好的美术功底和绘画技能,能够独立进行项目设计。2.熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等设计软件3.熟悉各种制版和印刷工艺。三、营销主理1.能够撰写企业品牌的文案和稿件;2.能够进行图书项目的宣传推广方案的制定与实施。四、发行员1.能够完成图书产品的征订、发货、回款任务;2.能够策划、组织、实施各类促销活动;3.能够分析各项销售数据,收集市场信息。五、版权经理1.能够与海外出版社或版权机构保持良好的业务往来;2.能够配合编辑进行选题策划;3.能够筹备和参加国际、国内各大书展。六、网络编辑1.能够进行企业网站及其他平台内容的维护;2.能够进行线上活动的策划、执行。Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?欢迎你!让我们认识你,了解你,让我们见证你的才华、青春和勇敢!我们有诚意,我们尊崇人才,尊重知识,从优待工;我们的薪金,以岗定级,以能定档、以绩定奖、多劳多得;我们的福利,八险三金、企业食堂、交通补助、高温补贴有意者请与我们联系。电话邮箱:地址:东城区东中街美惠大厦联系人:韩老师、路老师

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  Q1:你们是一家什么样的企业?天鹅君要招小伙伴啦!黑天鹅图书目前主要聚焦在成长、励志、经管、传记类图书,曾出版《颠覆者:周鸿祎自传》《人工智能》《自控力》《拆掉思维里的墙》《奇特的一生》等成长类畅销佳作,目前正在策划出版知名成长大咖warfalcon、剽悍一只猫、彭小六的新作。黑天鹅图书微信每天为读者推荐泛成长类精选内容,旗下公众号目前已经有50万读者关注! 近期天鹅君需要再寻找几位小伙伴一起工作。如果你对黑天鹅图书熟悉,那你一定知道我们也是磨铁图书旗下的子品牌,磨铁图书是国内最大的民营图书公司之一,近期出品图书作者包括周鸿祎、刘同、白茶、李开复、王蒙、于丹、顾爷等,每年出品畅销书数百本。具体的岗位职责及要求见下方哦,欢迎投递简历。同时以下岗位也招聘实习生,也欢迎在校的同学关注。

  Q2:你们这里有哪些职位?我入职后要负责做什么?一、新媒体运营·岗位职责:1.参与黑天鹅图书旗下微信、微博等新媒体平台日常运营;2.根据不同图书,进行新媒体传播内容的编辑和撰写;3.黑天鹅图书社群运营,并策划线上线.与其他平台进行内容及资源置换合作。二、图书营销·岗位职责:1.独立撰写图书营销策划方案;2.各类宣传内容写作,包括新闻稿、书评、微信微博文案等;3.沟通联络全国媒体,各类微信公众号及微博账号,并与媒体保持良好的沟通;4.营销方案执行、跟踪及总结,策划并组织各种类型的图书宣传线上线下活动。三、知识付费产品策划·岗位职责:1.围绕黑天鹅图书已出版图书及作者,进行线上音视频付费产品的策划与开发;2.针对不同课程,参与相关社群的运营和维护;3.分析课程各项数据,制定推广及营销计划。以上岗位任职要求:有图书行业从业经验、媒体工作经验、活动策划经验、新媒体运营经验者优先。Q3:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?工作地点:北京市西城区德胜国际中心B座10层如有兴趣,请将您的简历发送至:并注明您应聘的岗位,如果简历符合要求,我们会在三天内约您面试。以上岗位均提供实习机会,并提供实习证明及实习工资。

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  童书出版业发展势头最强劲的企业之一。办公环境超舒适!超级有活力又温暖的公司氛围!

  一、童书市场总监(1名,月薪:15000+)岗位要求:1.我们希望你具有两年以上童书市场总监职位和职责经验;2.具有一定英文阅读写作能力;3.能够整合传统与新媒体资源,制定公司品牌推广与产品推广整体方案;4.制定并实施公司年度市场目标和营销方案,提供图书产品市场拓展方案;5.积极拓展新的市场资源。那我们就好吃好玩等着您唷!二、童书销售总监(1名,月薪:15000+)岗位要求:1.如果你具有两年以上童书销售总监职位和职责经验;2.具有一定英文阅读写作能力;3.了解图书市场,能够承担压力,独立完成各项指标任务。那么就来奇想国负责公司图书发行与销售工作吧。岗位职责:1.如果你能制定、分解、落实年度销售目标;2.主持销售部门的日常运营工作;3.开发更多线.拓展新的销售渠道。ok,我们找到的就是你!三、儿童文学类图书编辑部主任(1名,月薪:11000+)未来的主任!岗位要求:1.我们希望你有两年以上相同职位工作经验;2.中文、儿童教育、编辑学等相关专业硕士以上学历;3.市场意识强;4.如果你擅长写作者优先考虑;5.英语阅读能力666那就再好不过!加入我们吧。岗位职责:1.来管理文学类童书编辑部门,协调完成年度选题任务;2.开发新选题找到新作者;3.还希望主任你有能力维护咱们的作者、译者、阅读推广人等相关资源哦!四、科普类童书编辑(2名,月薪:7000+)岗位要求:1.我们希望做科普编辑的你有至少两年以上童书编辑经验;2.中文、儿童教育、编辑学、或理工科本科以上学历;3.较好的理性思维能力和较好的文字敏感度。还有做科普要纠错能力强哦~我们更是热烈欢迎知识面广的小伙伴!岗位职责:加入我们策划符合市场趋势的少儿科普类图书选题吧~1.有时你还会撰写符合读者需求的图书文案;2.完成图书编辑出版制作流程;3.负责图书后期的营销推广方案的实施。等你来!五、电商发行经理(2名,月薪:8000+)岗位要求:1.如果你是学市场营销等相关专业;2.有两年以上网站图书销售工作经验,非常熟悉三大电商图书销售系统与运营规则;3.有较强的沟通技巧及组织协调能力和独立分析和解决问题的能力,抗压能力强。快来快来!岗位职责:希望这些对你来说都不是事儿!1.与电商建立良好销售关系;2.策划各种网上相关活动;3.参与完成各种运营活动;4.及时与客户交流沟通;5.制定不同产品在所负责客户的销售策略,执行并反馈;6.提出销售建议及市场策略,进行商务谈判。六、发行助理(2名,月薪:5000+)岗位要求:1.我们希望你是大学本科以上学历;2.能够独立熟练操作办公软件、设备,打字快;3.思维灵活,具备良好的沟通能力和团队合作精神;4.有较强的学习能力和工作主动性,抗压能力强,有责任心。岗位职责:1.在这里你将会协同发行部处理日常事务;2.制作各种订单、跟踪和监督图书上架情况;3.配合发行整理各类销售报表。七、营销编辑(2名,月薪:7000+)岗位要求:1.我们希望你是大学本科以上学历;2.两年以上从业经验;3.了解童书以及童书市场;4.学习、沟通能力强;5.喜欢小朋友,爱阅读;6.如果你有良好的写作能力或使用新媒体工具能力,我们会优先考虑。岗位职责:1.在这里你能负责童书产品的新媒体营销推广;2.策划并执行线上线下图书营销活动、撰写相关文案并执行;3.你会有机会开拓线上线下媒体合作渠道,挖掘合作资源。快来吧,很多机会在等着你!八、版权专员(1名,月薪:6000+)岗位要求:1.我们希望你是全日制大学本科以上学历;2.精通英语(第二外语为德语者优先哦)有两年以上从业经验;3.有良好的能力进行文档管理能力、账务计算。岗位职责:1.我们希望你能与国外出版机构或版权代理机构建立并维持良好关系,根据公司出版要求寻找并引进海外版权图书;2.为编辑部提供及时准确的版权和出版资讯;3.负责外文图书的翻译安排,稿件审读,及后续所有编辑及相关营销配合;4.管理和维护版权登记记录;5.根据合同要求,及时提交版税报告。九、出版实习生(补贴:100/天)岗位要求:1.热爱图书出版行业,希望在工作中学习专业知识2. 本科大四以上或者硕士在读;3. 良好的学习习惯和工作态度;4. 良好的人际交往和团队协作能力;5. 吃苦耐劳,懂得感恩惜福。岗位职责:1. 协助实习部门的指导老师完成相关任务;2. 辅助指导老师完成公司不同部门之间的协作;奇想国西安分部招聘职位:一、儿童文学类图书编辑(1名,月薪面议)岗位要求:1.我们希望你热爱童书出版事业,中文、儿童教育、编辑学、英语等相关专业本科以上学历;2.有一定的从业经验与市场意识;3.书面表达能力强;4.具有流利的英语,或者其他大语种(法语、德语等)听说读写能力。岗位职责:我们希望你能高质量完成年度选题任务;参与图书市场营销;发现潜在好书;参与图书分享,维护手头资源。来吧,西安的团队需要你!二、营销编辑(1名,月薪面议)岗位要求:1.我们希望你是大学本科以上学历;2.两年以上从业经验;3.了解童书以及童书市场;4.学习、沟通能力强;5.喜欢小朋友,爱阅读;6.如果你有良好的写作能力或使用新媒体工具能力,我们会优先考虑。岗位职责:在这里你能负责童书产品的新媒体营销推广;策划并执行线上线下图书营销活动、撰写相关文案并执行;你会有机会开拓线上线下媒体合作渠道,挖掘合作资源。快来吧,很多机会在等着你!Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?联系人范老师。电线;邮箱:wenyan.。招聘长期有效。

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  企鹅与兰登于2013年合并,是全球领先的大众出版集团。全球拥有将近250个独立出版品牌。我们的使命是通过与作者合作,帮助他们创作故事并传递想法。这些想法或启智,或怡情,或鼓舞人心,而我们想要将它们带给世界各地的每一位读者,以此激发、培育对阅读的共同热爱。我们的目标是将那些有意义的、重要的故事和想法带给全球读者。我们不断寻找并珍视来自不同作家的不同声音,并且将他们的故事带给读者。读者的品味不断地在变化,他们总是希望能以更新颖更让人激动的方式获取信息。因此我们总是尝试能通过最好的方式同读者分享故事。我们的工作是成为引领者,不断创新行业范式,以新颖、激动人心、现代的方式传播思想、分享故事。不止步于传统印刷刊物和新传媒产物如电子书、有声书、互动app、热门电影、戏剧作品、现场活动和社交媒体,我们的涉猎范围随着想象力不断增长。我们的书籍塑造更为宽广的社会文化生活。企鹅兰登是所有热爱书籍、热爱思考和书写的人的港湾。创造力是我们的驱动力。无论是我们的出版物还是我们的经营方式,创造力都是我们的根本,因此我们愿意为年轻人提供机会,帮助他们发挥创意,实现潜能。Q2:你们的书长什么样?

  ·岗位要求:1.较强的英语语言能力(包括日常沟通,工作邮件往来以及较强的英语阅读能力);2.中文写作与文案能力;3.良好的活动组织能力与沟通技巧4.社交网络的运营与维护经验5.热爱图书与出版行业,并对企鹅品牌有一定的了解岗位职责:1.企鹅兰登中国品牌与市场活动的组织与协调2.市场活动与周边品的创意文案与执行3.社交媒体运营4.品牌维护与媒体联络5.涉及中文出版及原版英文图书的营销工作有意向者请投简历至:烦请在邮件标题标注姓名-申请职位-招聘信息获取渠道)二、儿童图书 市场营销专员1名·工作地点:北京·岗位要求:1. 有2年以上相关工作经验2. 熟悉市场营销工作的各个环节3. 良好的沟通,以及团队协作能力4. 热爱儿童以及儿童图书5. 有一定英语能力,能够适应外企日常工作的要求岗位职责:1. 主导企鹅兰登(中国)儿童出版项目的市场营销工作2. 与编辑部门保持密切合作,制订并且执行图书市场营销计划3.维护公司童书业务相关的日常媒体联络及关系4. 需要配合公司其他部门,协助完成公司内部流程有意向者请投简历至: (烦请在邮件标题标注姓名-申请职位-招聘信息获取渠道)三、人事行政助理 1名·工作地点:北京·岗位要求:1.良好的执行力和沟通能力2.具有人事或行政工作的工作经验3.良好的英文沟通能力岗位职责:1.协助人事主管完成基本人事及行政工作有意向者请投简历至:.com (烦请在邮件标题标注姓名-申请职位-招聘信息获取渠道)Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?详见上文。

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  人民出版社隶属于国家新闻出版广电总局,始建于1921年,重建于1950年,是中国创办的第一家综合性出版社。人民出版社自建社以来,始终肩负着崇高的历史使命,即:出版马克思主义经典著作;党和国家重要文献;党的路线、方针、政策的普及性读物;党史和党建论著;政治、哲学、经济、历史、法律、文化、国际问题等方面的一流学术著作,是中国和中国政府政治、意识形态书籍的官方出版社。此外还主办了《新华月报》、《新华文摘》和《人物》等在读者中久负盛望的期刊,经过半个多世纪的努力,形成了包括图书、期刊、数字音像制品在内的多类型、多层次、多媒体的产品体系,成为名扬海内外的国家出版社。

  (2)学历:大学本科2.管理(1)专业:公共管理类(2)学历:大学本科3.编务(1)专业:中国语言文学类(2)学历:硕士研究生4.编辑(1)专业:马克思主义理论类、哲学类、中国语言文学类、历史学类、经济学类(2)学历:硕士研究生及以上学历5.校对(1)专业:中国语言文学类、外国语言文学类(2)学历:大学本科6.数字编辑(1)专业:马克思理论类、新闻学类、电子与信息类(2)学历:硕士研究生7.软件开发(1)专业:马克思理论类、新闻学类、电子与信息类(2)学历:硕士研究生8.发行(1)专业:图书信息档案学类(2)学历:大学本科9.出纳(1)专业:工商管理类(2)学历:大学本科10.新媒体运营(1)专业:新闻学类、历史学类、中国语言文学类(2)学历:硕士研究生及以上学历三、报名条件1、2018年全日制应届毕业生,2018年7月底前取得相应毕业证、学位证和报到证;海外留学生,应在2018年6月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证;2、热爱出版事业,品学兼优;3、较好的文字表达能力,善于沟通,主动性和责任心强,有团队精神;4、政治合格,身体健康。四、考试时间、地点及报名方式(一)报名时间:2017年12月14日至2018年1月31日。(二)考试地点:北京市东城区隆福寺街99号金隆基大厦。(三)考试时间:拟定2018年2月初,具体时间另行通知。(四)报名方式:请至人民出版社官方网站:点击此处下载 《人民出版社应聘简历》专用模板。请如实、完整填写《人民出版社应聘简历》后,发送至人民出版社招聘专用邮箱:。简历请以附件的形式发送,并将邮件主题及附件名称以:“应聘岗位+姓名+性别+年龄+生源地+所在学校+专业+学历” 的格式命名,毕业生生源地是指毕业生参加高考时的户籍所在地。五、特别说明(一)接收的应届大学生纳入人民出版社编制内聘用管理;(二)应聘人员报名时,需如实填写,任何不实之处都将成为衡量你诚信与否的标准。诚信指标将实行一票否决制。Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?详见上文。

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  出版不只白纸和黑字,还有成就与梦想。1起来8,我们等你。人民邮电出版社2018年应届毕业生和社会专业人才招聘启事人民邮电出版社是中国工信出版集团旗下大型国有文化传媒企业。1953年成立,六十余年的历史,覆盖传统出版、新媒体出版等多种业态,年出版通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、美术、旅游、科普、心理学、生活、体育等图书约6000种,年出版物总销售码洋突破18亿元,旗下拥有童趣出版有限公司、北京普华文化发展有限公司、北京信通传媒有限责任公司、北京博趣出版有限责任公司、北京图灵文化发展有限公司等10余家公司。

  1.所学专业:计算机、通信、电子、机械工程、自动化控制、智能制造等相关专业2.学历或职称要求:硕士研究生及以上或出版专业中级以上职称二、图书营销经理2人岗位要求:1.所学专业:计算机、通信、电子、机械工程、自动化控制、智能制造、经济管理等相关专业2.学历或职称要求:硕士研究生及以上或出版专业中级以上职称Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?·薪酬福利出版社实行具有竞争力的宽带薪酬体制;拥有企业年金、互助医疗等增值福利;晋升空间巨大,鼓励员工在企业发展的机会中成就自我价值;出版社设立种子创新基金,为员工创业提供孵化器;做上出版,从此你的朋友圈高端大气上档次。·招聘条件愿意在从事出版工作的过程中成就自己的价值,获得应有的回报与社会的尊重;富有创新精神,善于发现读者的需求,学习能力强,勇于担当;具有较好的专业知识和英语水平;具有良好的沟通、协调、组织能力;营销编辑能够熟练运用互联网技术与营销知识做好相关门类图书的营销工作;身心健康;应届毕业生要求2018年毕业具有硕士及以上学历;社会专业人才要求本科以上学历,具有出版专业中级职称,在以往工作中有实际业绩。·工作地点:北京,紧邻三环,接轨地铁10号线。·应聘方式:请将简历发送至应届毕业生在邮件标题中注明“毕业年份+毕业学校+毕业专业+毕业学历+姓名+应聘岗位”,如“2018+清华大学+机械工程+硕士+李小明+图书策划编辑”。社会专业人才请在标题中注明“工作年限+姓名+岗位”如“10年+李小明+营销经理”。

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  社会科学文献出版社成立于1985年,是直属于中国社会科学院的人文社会科学专业学术出版机构。出版社临近地铁10号线,拥有社内咖啡厅,并免费提供午餐,致力于为员工提供更加舒适的工作环境。

  硕士及以上学历,社会学、人类学、传播学、历史学、法学、经济学、管理学、外交学、政治学、文献学等专业教育背景二、文稿编辑(济南)/数字产品市场经理(北京)/电子书运营专员(北京)岗位要求:本科及以上学历,人文社科类专业三、社会学编务(北京)岗位要求:本科及以上学历,社会学、哲学、思想政治专业优先Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?·福利待遇:六险三金、员工宿舍、健身房、篮球队、羽毛球队等。如果你愿意为认真写作的人,找到读懂他们的人;如果你愿意为认真读书的人,找到他们喜爱的作品,欢迎加入社科文献出版社。·联系电线·简历请投递:

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  我们在这里等你:守护一段金色童年。看漫画?玩拼图?读故事?做游戏?没时间要上班别找我多大啦?有多久不曾被一本图画多于文字的书感动?有多久不曾因为一本漫画而放声大笑?有多久没有拿起过那一个个彩色方块,拼出一张笑脸或是一个太阳?童年并不只属于记忆,也不是你放在抽屉里散落的珍珠项链这里——四川少年儿童出版社——关于童年的那些事儿,每天都在上演欢迎你加入我们,守护一段金色童年四川少年儿童出版社建社于1980年10月,为少年儿童出版思想品德、文学艺术、科普知识、学前启蒙、益智游戏等各类图书和电子音像产品。建社30多年来,川少社出版少儿读物上万种,发行量达10亿多册。1000多种图书先后荣获中宣部精神文明建设“五个一工程奖”、国家图书奖特别奖、中国图书奖、冰心儿童图书大奖、宋庆龄儿童文学金奖、四川省十佳图书奖等奖项,并推出了《米小圈上学记》系列、《迪斯尼家庭绘本馆》系列、《DK儿童百科全书(精致版)》、《熊出没》等一大批长销、畅销的优质图书。连续三次被原国家新闻出版总署授予“良好出版社”称号,并被国家人事部和国家新闻出版广电总局授予“全国新闻出版系统先进集体”。

  特色产品:· 主题出版:《南京1937》 《王坪往事》 《丫丫历险记》 《走出地球村》等· 儿童文学:《米小圈上学记》《姜小牙上学记》《荒野挑战》《我们的非凡小学》《冠军之心》等· 卡通动漫:迪士尼项目、熊出没、熊熊乐园、爆笑虫子、巴啦啦小魔仙、喜羊羊与灰太狼等· 百科知识:《DK儿童百科全书(精致版)》《DK小博物学家》《它们是怎么来的》《它们是如何运转的》《我的科学图册书》等Q3:你们这里有哪些职位?我入职后要负责做什么?一、图书文字编辑/期刊文字编辑大学本科以上学历;拥有对出版行业的坚定信念;热爱阅读;文字功底强;有一定的选题策划能力;对少儿图书、期刊市场有较清晰的认知判断;有相关工作经验;童心未泯。二、图书美术编辑/期刊美术编辑1.大学本科以上学历;2.精通图书或期刊设计软件和排版软件;3.有较高的审美和设计能力;4.童心未泯且富有创意;5.有相关工作经验。三、营销编辑1.大学本科以上学历;2.关注图书、期刊行业,热爱阅读,对市场具有敏锐的判断力;3.乐观开朗,责任心强,善于沟通协调,能筹办各类型的线.有新媒体工作相关经验。Q4:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?薪资待遇:·宽松的工作时间,轻松的工作氛围·我们给你提供的薪酬虽然不会很丰厚,但在美丽的成都的同行业中,绝对是最有竞争力的·提供必不可少的五险二金·鼓励和支持你参加各种形式的出版编辑技能培训简历投放邮箱:联系电线日新疆青少年出版社

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  北京贝贝熊文化传播有限公司前身是新疆青少年出版社2005年在北京设立的办事处,主要为少儿图书做营销策划等工作。2015年正式成立了贝贝熊(北京)文化传播有限公司。目前出版的少儿图书在市场上有了一定的影响力,建立了自己的少儿图书品牌。如贝贝熊系列丛书、亚瑟小子系列、阿凡提系列丛书、国粹戏剧图画书系列等。我公司在薪酬待遇与工作业绩相挂钩,按国家规定为员工缴纳社会保险和公积金,热烈欢迎有志之士加盟,让我们为孩子的精神健康成长一起努力!

  北京贝贝熊文化传播有限公司前身是新疆青少年出版社2005年在北京设立的办事处,主要为少儿图书做营销策划等工作。2015年正式成立了贝贝熊(北京)文化传播有限公司。地址:北京朝阳区北苑路172号欧陆经典小区6号楼1102室

  1.本科以上学历,童书相关工作优先,喜爱儿童图书的设计和创作,熟悉当前少儿图书市场。2.能够独立进行儿童图书装帧设计和制作;掌握Photoshop、InDesign、Illustrator等平面软件,会修图校色,熟悉印刷流程。

  4.在内能与各部门同事配合。在外能与服务商、作者沟通。5.需提供个人作品。二、编辑1.儿童文学、汉语言文学等相关专业研究生学历以上,有过从事少儿图书编辑工作的优先。2.具备良好的策划能力和有很好的沟通能力,喜爱少儿书,熟悉当前少儿图书市场。3.掌握一门外语或者多门外语,有中级编辑资格证书者优先。4.具有团队合作意识,严谨认真,责任心强。三、营销编辑1.新闻、传媒、营销等相关专业本科学历以上2.组织图书的宣传推广活动。工作主动,有策划思路和实施能力。3.撰写各类创意策划文案、媒介宣传文案4.熟练掌握常用的设计软件。5.优秀的沟通能力与团队合作精神。严谨认真,责任心强。四、发行工作人员1.大学专科或者本科以上学历。发行专业的优先。2.有很好的沟通能力,喜爱少儿书,熟悉当前少儿图书市场。3.具有团队合作意识,能与文字编辑相互配合。严谨认真,责任心强,能吃苦耐劳。以上职位公司统一上五险一金,每周双休。试用期工资具体面议Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?联系人:新疆青少年出版社北京办事处主任 副总编辑 许国萍 简历投递邮箱:湛庐文化

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  在湛庐,你将认识一群热情洋溢的同事和编辑老师;你将一起努力做出一本本好书,传播最新的思想;你将赢得一份有竞争力的薪酬;你将拥有一个舒适的办公环境。

  Q2:你们的书长什么样?《先发影响力》《跳着踢踏舞去上班》《3G资本帝国》《成功与运气》《如何学习》。

  按照出版规范对图书进行编辑加工,以英文原稿为依据核对译稿并纠正错误,对书稿的编辑加工质量负责。

  负责图书在传统媒体及新媒体的宣传推广工作,包括营销文案、组织实施新书发布会、线上分享等市场活动等撰写。三、策划编辑判断选题方向,策划所属产品线内的选题,推动整个图书项目的进程,对文稿进行编加。四、有声内容产品经理围绕湛庐出版方向,开发商业、科技、人文等领域的有声内容产品,统筹并执行整体规划、内容打磨、运营推广及实施工作全流程。五、美编负责图书封面、版式等设计制作,以及公司宣传产品、海报的美术设计制作等。统招本科以上学历,2年以上图书出版行业工作经验。热爱图书,对商业金融、心理学、科技趋势有一定了解。Q5:我要怎么联络到你们?最晚截止时间是什么时候?成为湛庐员工,你不止赢得一份有竞争力的薪酬,还将得到五险一金、补充商业医疗保险、租房补贴、交通补助、免费午餐、下午茶、班车、拓展训练、生日会、旅游、家庭日、节日福利、免费学习湛庐阅读APP课程、错峰上班时间心动了吗?那就快把你的简历发到:更多招聘详情,点击这里了解中国人民大学出版社

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  你应该知道,人大社是中国人民大学创办的出版社,但你可能不知道,她也是新中国成立后创建的第一家大学出版社。你应该知道,中国出版政府奖是中国新闻出版领域最高奖项,但你可能不知道,人大社荣获该奖项2次。此...

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